Mardi 16 Juil 2019
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Performance_industrielle
 

L'amélioration continue, vecteur de performance

L'amélioration continue est la démarche qui fixe les étapes pour l'optimisation des pratiques et qui s'appuie sur tous les facteurs d'innovation pour aller vers une organisation plus efficace. Ainsi, la performance peut-être principale dont la qualité n'est qu'une étape et le tout entraîné par la dynamique de l'amélioration continue ...

 

 

Accueil | PERF. INDUSTRIELLE | (PI - 06) Métrologie

Durée : 2 jours, soit 14 heures
Eligible DIF : Oui

Programme détaillé, cliquez pdf

Itinéraire pédagogique

itineraire-pedago


  • Rôle de la fonction Métrologie dans l'entreprise.
  • Définitions, rappel de notions de base.
  • Organisation de la métrologie aux niveaux national et européen.
  • Étalonnage, vérification, confirmation métrologique.
  • Connaître les erreurs-types d'un instrument de mesure, d'un système de mesure.
  • Le contenu d'un certificat d'étalonnage.
  • Mise en place d'une fonction métrologie.
  • Définir les besoins en métrologie.
  • Identifier les équipements
  • Définir les périodicités de confirmation d'instrument.
  • Définir l'aptitude du moyen de mesure en fonction de la précision attendue.
  • Méthodologie de mise en œuvre, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise au rebut.
  • Le système documentaire lié à la maîtrise des équipements de contrôle, de mesure et d'essais, le dossier équipement.
  • Normes associées en métrologie.
  • Sous-traitance de la fonction métrologie, spécification de besoin.

Objectifs

cible


  • Mettre en place la fonction métrologique dans l'entreprise.
  • Avoir les connaissances de base en gestion de la métrologie.
  • Connaître les différents schémas d'organisation métrologique.
  • Améliorer une fonction métrologique existante.

 

Public - Prérequis

exclamation


  • Responsable Qualité, Responsable Métrologie, Technicien en métrologie

 

Les +

 

engrenage


  • Afin de répondre à vos objectifs opérationnels, notre méthode pédagogique est centrée sur
           l'apprenant. Elle privilégie l'action, la mise en situation par l'étude de cas pratiques vécus au
           quotidien sur le terrain. Elle garantit l'apprentissage rapide des savoir-faire
  • Formation-action basée sur le projet d'implantation ou de mise à niveau de la fonction métrologie
  • Remise d'un support contenant le cours du module de formation suivi

 

attestation
Attestation, diplôme, certificat


  • Attestation de stage
  • Validation des acquis en contrôle continu

 

Pré-inscription

budget

  • Inter entreprises : 380 € H.T/personne/2 jourspre-inscription
  • intra entreprise :nous-consulter
  • Organisation :
    • Inter entreprises :
      • Dans nos locaux à Saint Parres aux Tertres (Aube), Saint Dizier, Chaumont et Langres (Haute-Marne)
      • Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
      • 8 personnes maximum par groupe
      • Possibilité de repas sur place
      • Parking gratuit
 

proposition_48h

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Taux satisfaction

Contenu des formations
85%
Durée des stages
72%
Pédagogie des formateurs
90%
Matériels fournis
95%
Supports fournis
85%
Satisfaction globale
84%