Dimanche 17 Fév 2019
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 Management

Le Management au coeur de votre réussite

La fonction managériale a considérablement évolué depuis que la crise économique est présente. Les collaborateurs de l'entreprise ont changé : leurs exigences, leurs besoins sont plus complexes. Les «nouveaux» managers ne peuvent plus se contenter d'une prépondérance de leurs compétences dans leur fonction, il leur faut gérer les hommes et les outils liés à la relation humaine.

 

 

Accueil | MANAGEMENT | (MA - 14) Cycle inter Management et communication pour chef d'équipe

Durée : 8 jours, soit 56 heures
Eligible DIF : Oui

Programme détaillé, cliquez pdf

Itinéraire pédagogique

itineraire-pedago


  • Module 1 - La communication / Expression
  • Module 2 – L'animation d'une équipe de travail
  • Module 3 – Le droit du travail
  • Module 4 – Le rôle de formateur tuteur de l'encadrement

 

Objectifs

cible


  • Comprendre les mécanismes de la communication entre les personnes dans le cadre d'une relation de travail, afin de savoir mettre en évidence les problèmes, les analyser et y remédier.
  • Savoir organiser son secteur de production et intégrer dans la gestion quotidienne l'organisation et le management, les impératifs de la Qualité.
  • Apporter  les connaissances nécessaires à une information fiable des équipes.
  • Faire prendre conscience à l'encadrement de son rôle à jouer vis à vis de son personnel dans le domaine de la formation et de l'accueil de nouvelles personnes et de leur apporter les outils nécessaires à la conception, à l'animation d'une action de formation en utilisant les moyens adaptés et en stimulant le désir d'apprendre.

 

Public - Prérequis

exclamation


  • Personnel d'encadrement en poste ou nouvellement embauché.

 

Les +

 

engrenage


  • L'ensemble de ces modules de formation se dérouleront de manière interactive, faisant appel au vécu des participants.
  • Les apports théoriques sont associés à des :
    • Jeux-tests destinés à mieux connaître son style de management et de communication.
    • Simulations d'entretien de face à face, de prise de décision en groupe, de conduite de réunions, de situation de formation avec l'aide de la vidéo.
    • Travaux de réflexion en sous-groupes sur des cas pratiques et vécus dans l'entreprise.

 

Attestation, diplôme, certificat


  • Attestation de stage
  • Validation des acquis en contrôle continu

 

Pré-inscription

budget

  • Inter entreprises : 1950 € H.T/personne/8 jourspre-inscription
  • intra entreprise :nous-consulter
  • Organisation :
    • Inter entreprises :
      • Dans nos locaux à Saint Parres aux Tertres (Aube), Saint Dizier, Chaumont et Langres (Haute-Marne)
      • Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
      • 8 personnes maximum par groupe
      • Repas pris en commun sur place
      • Parking gratuit
 

proposition_48h

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Taux satisfaction

Contenu des formations
85%
Durée des stages
72%
Pédagogie des formateurs
90%
Matériels fournis
95%
Supports fournis
85%
Satisfaction globale
84%